نــــــــادي الاعلامـيــيـــــــن التربويـيـــــــن
اهلا بك زائرا وقارئا ومساهما وناقدا او مقترحا واننا لنرحب بكل ما ترونه وإذا كان مفيدا سنأخذ به وان غير ذلك سنوضح لكم اوجه القصور او اختلاف المفاهيم

نــــــــادي الاعلامـيــيـــــــن التربويـيـــــــن

مدرسي تعليمي اكاديمي في مجال الصحافة والاذاعة المدرسية ويهتم بما يهتم به رجالهم بداية من الاخصائي وانتهاء بالموجه العام
 
موضوع جديدالرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثس .و .جقائمة الاعضاءاليوميةالتسجيلدخولالمجموعاتعلي عبدالله علي مرسي
لايشغلك الجلوس الي المنتدي والانترنت بصفة عامة عن ذكر الله والترديد دائما لا إله إلا الله محمد رسول الله والصلاة والسلام علي رسول الله رضينا بالله ربا وبالاسلام دينا وبسيدنا محمد صلي الله عليه وسلم نبيا ورسولا وعليك ان تقول دائما سبحان الله والحمد لله ولا اله الا الله ولاحول ولا قوة الابالله والله اكبر فذلك غراس الجنة تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
انشرنا على المواقع الاجتماعية :
FacebookTwitterEmailWindows LiveTechnoratiDeliciousDiggStumbleponMyspaceLikedin
لايشغلك الجلوس الي المنتدي والانترنت بصفة عامة عن ذكر الله والترديد دائما لا إله إلا الله محمد رسول الله والصلاة والسلام علي رسول الله رضينا بالله ربا وبالاسلام دينا وبسيدان محمد صلي الله عليه وسلم نبيا ورسولا وعليك ان تقول دائما سبحان الله والحمد لله ولا اله الا الله ولاحول ولا قوة الابالله والله اكبر فذلك غراس الجنة تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
نادي الاعلاميـــين التربويين - aliabdalla195.rigal.net - نادي الاعلاميـــين التربويين - aliabdalla195.rigal.net - نادي الاعلاميين التربويين -aliabdalla195.rigal.net نادي الاعلاميـــين التربويين - aliabdalla195.rigal.net
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
سحابة الكلمات الدلالية
التحكيم الطفولة للتعلم لمسابقة البرلمان نموذج الحديث الصحفى مسابقات المعارض المناظرات الصحافة المسابقات المجلة المناظرة منهج المدرسى الحائط مناظرة الصحفية المهنية المدرسية مسابقة 2015 المجتمعات نتائج
المواضيع الأخيرة
» التقرير الصحفي ( مفهومه، وكيفية إعداده وفن كتابته)
الأحد مايو 01, 2016 2:27 am من طرف Admin

» بحث عن ادوات الاتصال في العلاقات العامة
الإثنين مارس 28, 2016 3:18 am من طرف Admin

» نقل جسمان سيدنا حمزة وقد سال الدم منه بعد 1400 سنة من استشهاده
الثلاثاء مارس 22, 2016 3:52 pm من طرف Admin

» نشر جدول التحكيم الميداني لمسابقات المعارش الصحفية والمناظرات ومعرض صحافة التربية الخاصة
الثلاثاء مارس 22, 2016 1:48 pm من طرف Admin

» فيديو لمذيعة تموت على الهواء يحقق ملايين المشاهدات في ساعات
الإثنين مارس 14, 2016 11:15 pm من طرف Admin

» عاجل | وكالة ناسا تكشف ظهور احدي "علامات الساعة" فى شبة الجزيرة العربية
الأحد مارس 13, 2016 3:19 am من طرف Admin

» عمرو أديب يكمل التحدى مع مرتضى منصور: "أسطورة مرتضى منصور انتهت للأبد"
الأحد مارس 13, 2016 1:26 am من طرف Admin

» وائل الابراشي يظن انه ليس حكما شرعيا وان الاستهزاء والتطاول على مقام رسول الله يعالج بمداخلة من الزند
الأحد مارس 13, 2016 12:44 am من طرف Admin

» معتز مطر يصرخ لقول الزند هسجن النبى محمد ويعرض فضيحة له: الا رسول الله يا منافق يا جبان
السبت مارس 12, 2016 11:43 pm من طرف Admin

التبادل الاعلاني

انشاء منتدى مجاني



التقرير الصحفي ( مفهومه، وكيفية إعداده وفن كتابته)
الأحد مايو 01, 2016 2:27 am من طرف Admin
* التقرير الصحفي ( مفهومه، وكيفية إعداده وفن كتابته)*
تمهيد:
ان الفنون الصحفية وابتاكارها عملية متطورة ومستمرة ومتجددة اي بمعنى فهي غير جامدة وقابلة للتعديل والتغيير بل ان عمليات التعديل والتغيير تأتي من قبل صحفيين …

[ قراءة كاملة ]
تعاليق: 0
بحث عن ادوات الاتصال في العلاقات العامة
الإثنين مارس 28, 2016 3:18 am من طرف Admin
بحث عن
ادوات الاتصال في العلاقات العامة

مقدمه :
الاتصال هو حقيقة أساسية للوجود الإنساني والعملية الاجتماعية فهو الذي يجعل 
التفاعل بين أفراد المجتمع ممكناً عن طريق نقل وتبادل المعلومات بين أفراد ذلك 
المجتمع وفي العصر …


[ قراءة كاملة ]
تعاليق: 0
نقل جسمان سيدنا حمزة وقد سال الدم منه بعد 1400 سنة من استشهاده
الثلاثاء مارس 22, 2016 3:52 pm من طرف Admin


تعاليق: 0
نشر جدول التحكيم الميداني لمسابقات المعارش الصحفية والمناظرات ومعرض صحافة التربية الخاصة
الثلاثاء مارس 22, 2016 1:48 pm من طرف Admin
ننشر جدول التحكيم الميداني لمسابقات المعارش الصحفية والمناظرات ومعرض صحافة التربية الخاصة الصادر عن الادارة العامة للانشطة بوزارة التربية والتعليم

تعاليق: 0
فيديو لمذيعة تموت على الهواء يحقق ملايين المشاهدات في ساعات
الإثنين مارس 14, 2016 11:15 pm من طرف Admin


تعاليق: 0
عاجل | وكالة ناسا تكشف ظهور احدي "علامات الساعة" فى شبة الجزيرة العربية
الأحد مارس 13, 2016 3:19 am من طرف Admin


تعاليق: 0
عمرو أديب يكمل التحدى مع مرتضى منصور: "أسطورة مرتضى منصور انتهت للأبد"
الأحد مارس 13, 2016 1:26 am من طرف Admin


تعاليق: 0
وائل الابراشي يظن انه ليس حكما شرعيا وان الاستهزاء والتطاول على مقام رسول الله يعالج بمداخلة من الزند
الأحد مارس 13, 2016 12:44 am من طرف Admin

وائل الابراشي يظن انه ليس حكما شرعيا وان الاستهزاء والتطاول على مقام رسول الله يعالج بمداخلة من الزند إلا رسول الله فمقام رسول الله محمد صلي الله عليه وسلم مقام رفيع يا ابو جهل يا زنديق ، ففي دنيا الناس رفع الله له ذكره …

[ قراءة كاملة ]
تعاليق: 0
معتز مطر يصرخ لقول الزند هسجن النبى محمد ويعرض فضيحة له: الا رسول الله يا منافق يا جبان
السبت مارس 12, 2016 11:43 pm من طرف Admin


تعاليق: 0
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Digg  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Delicious  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Reddit  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Stumbleupon  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Slashdot  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Furl  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Yahoo  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Google  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Blinklist  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Blogmarks  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Technorati  

قم بحفض و مشاطرة الرابط نــــــــادي الاعلامـيــيـــــــن التربويـيـــــــن على موقع حفض الصفحات

شاطر | 
 

 اليوم الاول من البرنامج التدريبي للترقي الي وظيفة مدير عام

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


عدد المساهمات : 1214
تاريخ التسجيل : 01/01/2012

مُساهمةموضوع: اليوم الاول من البرنامج التدريبي للترقي الي وظيفة مدير عام   الثلاثاء فبراير 14, 2012 6:58 pm

المجتمعات المهنية للتعلم
اليوم الأول
الأهداف العامة للوحدة
• التعرف على مفهوم المجتمعات المهنية للتعلم.
• التعرف على علاقة المجتمعات المهنية للتعلم بالإصلاح المرتكز على المدرسة.
• التعرف على دور القيادة التعليمية فى خلق مجتمع مهني للتعلم.
• التعرف على أنشطة وأساليب ومكونات المجتمعات المهنية للتعلم و تحدياتها.
• ربط المفاهيم الجديدة بواقع المدرسة المصرية.
• التعرف على مهمة تكوين مجتمع مهنى للتعلم.

نواتج تعلم الوحدة
• التعرف الكامل على جميع مكونات المجتمع المهني للتعلم.
• تطبيق مجتمعات مهنية للتعلم تعكس رؤية ورسالة وقيم وأهداف المدرسة.
• قيام القائد التعليمي بدوره في دعم تكوين و استمرار المجتمعات المهنية للتعلم كأداة لدعم التنمية المهنية.
• توظيف استراتيجية المجتمعات المهنية للتعلم لدعم عملية التحسن المستمر للمدرسة.
• مواجهة تحديات تطبيق المجتمعات المهنية للتعلم.

أهداف اليوم الأول
الأدوار اليومية
المنشط الميقاتي الملخص الاسم
اليوم الأول
اليوم الثانى
اليوم الثالث
اليوم الرابع

مهمة الأداء المطلوب
تكوين المجتمعات المهنية للتعلم فى مدرستك
في اليوم الأخير من هذه الورشة سيطلب منك مهمة أداء على مدى الأشهر التالية:
• استعد لهذه المهمة بمتابعة الخطوات المحددة بكل دقة لأنك ستقوم على مدى الأشهر القادمة بتكوين مجتمع مهنى للتعلم داخل مدرستك.
الصورة المتكاملة لمكونات القيادة التعليمية
الذكاء الانفعالي
• أين نحن من اكتساب المهارات؟ وما هى نتائج تطبيقها على مدرستى؟
• ماذا احتاج للاستمرار فى اكتساب وتطبيق المهارات؟
القيادة والتغيير
• أين نحن من اكتساب المهارات وما هى نتائج تطبيقها على مدرستى؟
ماذا أحتاج للاستمرار فى اكتساب وتطبيق المهارات؟
المتعلم
تحسين المدرسة
القيادة المدرسية الناجحة
(الإدارة المدرسية والقيادة التعليمية)
القيادة المدرسية الناجحة
(الإدارة المدرسية والقيادة التعليمية)
الاستراتيجيات/ الأدوات المعارف المهارات
فرق العمل القرارات الوزارية المهارات الإدارية
التوجيه الإرشادي المنهج مهارات الذكاء الإنفعالي
الإتصال التدريس
تحديد الأهداف
المجتمع المهني للتعلم
-------------------------------------------------------------------------
ممارس متأمل
قائد التغيير
قائد ذو توجه مهني
=======================================================
المدرسة
القائد التعليمي؟؟
الأهــــــــداف
القيــــم
الرســــالـة
الرؤيـة
الأســـــــــا س
المجتمعات المهنية للتعلم... ماذا نعنى؟
المجتمعات المهنية للتعلم هي عبارة عن فرق عمل...
تتشارك بصورة منظمة...
نحو تحقيق التحسين المستمر...
للاستجابة لاحتياجات أعضاء ذلك المجتمع...
من خلال الرؤية المشتركة للمدرسة.
(روزماري ريشستيتر)
دوما ما تكون التعريفات عبارات قصيرة ولكن تحمل مضمون واسع.. تأمل المقولة وناقشها
ما الفرق بين المهنة والوظيفة؟
• تعريف المهنة (طبيب – معلم – محامى)
• تعريف الوظيفة (طبيب – معلم – محامى)
ورقة عمل رقم 1
ماذا تعرف عن المجتمع المهني للتعلم؟
فكر –تناقش مع زميل- شارك الآخرين: ماذا نعرف عن هذا الموضوع.
• في تصورك ما صفات المجتمع المهني للتعلم؟
• شارك الآخرين بتصوراتك.
• اكتب العناصر الأساسية المشتركة فى منتصف الورقة.
• أعرض نتاج عمل المجموعات.
ما هو المجتمع المهني ومن أعضائه؟
المجتمع المهنى هو إجراء يستطيع من خلاله مجموعة من المهنيين
أن يتفاعلوا حول مسألة تؤثر على أدائهم وينتج عن هذا التفاعل
نمو مهنى وتحقق الأهداف المشتركة.
• مجموعة من ذوي المهنة الواحدة يجتمعون حول مشكلة مشتركة لحلها أو هدف واحد لتحقيقه.
• المشكلة أو الهدف المشترك هو الذي يدفع تكوين المجتمع المهني.
خطوات تطور المجتمع المهني
----------------------------------------------------------------------------,,,
مجموعة من المهنيين مشكلة أو هدف مشترك تكوين مجتمع مهنى مراحل الوصول إلى منتج
مؤشرات المجتمع المهني للتعلم
كيف نتعرف على وجود مجتمع مهني للتعلم؟
1- المدرسون والقيادة يعملون فى فريق واحد تسود فيه ثقافة التساؤل والعمل الجماعى.
2- تتوافر فرص للتنمية المهنية التى تنعكس على ممارسات داخل الفصل.
3- يظهر تقدم واضح فى تحصيل التلاميذ ويمكن قياسه ويوجد عليه أدلة.
تجد القيادة التعليمية والمعلمين قد تحولوا إلى متعلمين فى مناخ من
الاحترام والثقة والالتزام الجماعى للتعلم.
نتائج تطبيق المجتمع المهني للتعلم
• تحول كبير فى مفهوم المعرفة.
• التساؤلات والبحث المشترك.
• الاعتماد على الأدلة والبراهين فى القرارات.
• المسؤولية المشتركة.
• التعلم المستمر.
• التعاون بين أعضاء المجتمع المهني لتحقيق النتائج.
آندى هارجريفز(التدريس فى مجتمع المعلوماتية 2003)
ورقة عمل رقم 2
ربط مؤشرات ونتائج تطبيق المجتمع المهني
اربط مؤشرات المجتمع المهني للتعلم بنتائج تطبيقه مع إضافة مؤشرات أو نتائج أخرى كلما أمكن.
نتائج الــتـطبـيق المؤشرات



مكونات المجتمع المهني للتعلم
ورقة عمل رقم 3
نموذج لبناء المجتمع المهني للتعلم
• التطبيق.
• القيم.
• الاحتفال.
• الرسالة.
• التحسين المستمر.
• التساؤل الجماعي.
الجزء الأول من الأساس: الرؤية
• إن الرؤية تعطى لنا صورة للمستقبل الذى نريده (سنج 1998). ويجيب على السؤال:
− ما الذى نريد أن نراه مختلفاً فى مدرستنا خلال السنوات الخمس القادمة ؟
الجزء الثاني من الأساس: الرسالة
فيما يتعلق بـالمجتمع المهني للتعلم فإن”صياغة الرسالة" يجب أن تجيب على الأسئلة التالية :
− لماذا نحن موجودون فى هذا المجال؟
− ما الذى علينا عمله معاً؟ (دو فور 1998).

الجزء الثالث من الأساس: القيم
• إن التعرف على القيم الأساسية يثير التساؤل عن كيفية جعل رؤيتنا للمستقبل تتحول إلى حقيقة.
( دو فور و إيكر 1998).
وهو يجيب على التساؤل:
• كيف نحقق هذا ؟
كيف يجب أن يكون سلوكنا حتى نستطيع تحقيق رسالتنا؟
الجزء الرابع من الأساس: الهدف
• الأهداف هى نتاج خطوات تنفذ على مراحل محددة يمكن قياسها وتستخدم لتقييم التقدم نحو تحقيق الرؤية.
( دو فور و إيكر 1998).
• فكر وأجب على هذه الأسئلة:
• ما هى الخطوات المطلوبة للوصول إلى الرؤية؟
• كيف نقيم تحقق الأهداف؟
ورقة عمل 4 أ-د:
تقييم الأسس الأربع بمدرستك
ورقة عمل 4أ
قيم الرؤية الحالية لمدرستك
للمناقشة:
• فى رأيك ما هى صفات المدرسة الناجحة؟
• كيف نرى مدرستنا بعد خمس سنوات؟
• ما الذى حققناه على مدى السنوات الخمس الماضية ونفخر به وما الذى يمكننا أن نحققه فى السنوات الخمس القادمة وأيضا نفخر به؟
• ما المعايير التى يجب أن نستخدمها لتقييم فاعلية مدرستنا؟
ورقة عمل:
فى مجموعات مدرسية قيم رؤية مدرستك باستخدام الأسئلة السابقة ومعايير صياغة الرؤية.
ورقة عمل 4ب
قيم الرسالة الحالية لمدرستك
تذكر وناقش
• ما الذى علينا عمله معاً ؟
• لماذا نحن موجودون فى هذا المجال؟
• هل لمدرستك رسالة معلنة؟ قيمها..
أكمل صياغة الرسالة التالية:
رسالتنا كمجتمع مدرسي هي -------------- (المستهدفين) ونقوم بذلك عن طريق -------------------------(الأفعال)، ونفعل هذا حتى ----------------------- (السبب أو الهدف).
ورقة عمل 4ج
قيم القيم الحالية لمدرستك
ناقش:
• كيف نحقق رسالتنا؟
• كيف يجب أن يكون سلوكنا حتى نستطيع تحقيق رسالتنا؟
• ما القيم السائدة فى مدرستك؟
ورقة عمل
فى مجموعات مدرسية قم بتحديد قيم مدرستك، استخدم الأسئلة السابقة ومعايير صياغة القيم .
ورقة عمل 4د
قيم الأهداف الحالية لمدرستك
ناقش:
• ما الخطوات المطلوبة للوصول إلى الأهداف؟
• كيف نقيم تحقق الأهداف؟
ورقة عمل
فى مجموعات مدرسية قم بتقييم أهداف مدرستك وإلى أي مدى تم
تحقيقها باستخدام الأسئلة السابقة ومعايير صياغة الهدف.
ورقة عمل رقم 5
توافق الأسس مع مراحل تطور المجتمع المهني للتعلم
• في مجموعات مدرسية، اقرأ المؤشرات تحت كل عنوان فى جدول ”مؤشرات مراحل تطور المجتمع المهني للتعلم (أ)“.
• حدد مرحلة تطور المجتمع المهني التي تعبر عن الأسس الحالية لمدرستك.
• ضع دائرة حول المؤشر بحيث لا يكون بكل عمود إلا دائرة واحدة فقط.
• فى المربع المقابل في الجدول مؤشرات مراحل تطور المجتمع المهني للتعلم (ب) حدد أسباب اختيارك والإجراءات اللازمة للمضي قدما (مربع واحد فقط لكل عمود).
ورقة عمل رقم 5
توافق الأسس مع مراحل تطور المجتمع المهني للتعلم
عنصر المجتمع المهني للتعلم مؤشرات مراحل تطور المجتمع المهني للتعلم (أ)
مرحلة ما قبل البدء مرحلة البدء مرحلة التطوير مرحلة الاستمرارية
القيم المشتركة:
كيف يجب أن يكون سلوكنا لتطوير رؤيتنا؟ لم يقم المعلمون بعد بصياغة الاتجاهات أو السلوكيات أو الالتزامات التي لديهم استعدادًا لإظهارها لتطوير الرؤية الخاصة بالتعلم للجميع والرؤية الخاصة بما قد تصبح عليه المدرسة، وإذا ناقشوا تحسين المدرسة فإنهم يركزون على ما يجب أن تفعله المجموعات الأخرى. قام المعلمون بصياغة عبارات معتقدات أو فلسفة مدرستهم إلا أن عبارات القيم هذه لم تؤثر بعد في عملهم اليومي أو عمل المدرسة. قام المعلمون بجهد واع لصياغة وتنمية الاتجاهات والسلوكيات والالتزامات التي ستطور رؤيتهم للمدرسة، ويتم تبادل أمثلة للقيم الجوهرية في العمل عن طريق تبادل القصص والاحتفالات، وتتم مواجهة الأفراد الذين يسلكون طرقًا لا تتفق مع هذه القيم . إن قيم المدرسة تكون متضمنة في ثقافة المدرسة، وهذه القيم المشتركة تكون واضحة للمعلمين الجدد وأيضا لمن هم خارج المدرسة وهى تؤثر على سياسات المدرسة وإجراءاتها وممارساتها اليومية وكذلك القرارات اليومية لكل فرد من المعلمين.

ورقة عمل رقم 5
توافق الأسس مع مراحل تطور المجتمع المهني للتعلم
عنصر المجتمع المهني للتعلم مؤشرات مراحل تطور المجتمع المهني للتعلم (أ)
مرحلة ما قبل البدء مرحلة البدء مرحلة التطوير مرحلة الاستمرارية
القيم المشتركة:
كيف يجب أن يكون سلوكنا لتطوير رؤيتنا؟

تلخيص لمكونات أساس المجتمع المهني للتعلم
أهدافنا
ما هى الخطوات التي تنفذ على
مراحل حتى نصل لتحقيق الرؤية
قيمنا
ما الذى نعرفه وبماذا نؤمن
رسالتنا
ما سبب وجودنا
رؤيتنا
م
اذا نحقق
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://aliabdalla195.rigala.net
monaliza_240



عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 03/03/2012

مُساهمةموضوع: رد: اليوم الاول من البرنامج التدريبي للترقي الي وظيفة مدير عام   السبت مارس 03, 2012 6:00 pm

شكرا ع المجهود .... لو سمحت انا عايزة شرح مفصل لكل موضوع من المواضيع السابقة ضرورى وبسرعة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
اليوم الاول من البرنامج التدريبي للترقي الي وظيفة مدير عام
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نــــــــادي الاعلامـيــيـــــــن التربويـيـــــــن :: الفئة الأولى :: المنتدى الأول-
انتقل الى: